根據《事業單位人事管理條例》《關于印發〈高州市市直機關單位選調公務員工作實施方案〉〈高州市事業單位公開選聘工作人員實施方案〉的通知》(高組通〔2022〕6號)和《關于市教師發展中心使用事業編制公開選聘工作人員的批復》(高機編辦〔2023〕82號)，經研究，高州市教師發展中心面向我市公辦中小學(幼兒園)在編在崗教師公開選聘教研員5名。現將有關事項公告如下，下面和茂名教師招聘一起來看看吧！

　　一、選聘崗位和名額

　　選聘崗位和名額詳見《2023年高州市教師發展中心公開選聘教研員崗位表》(附件1)。

　　二、選聘基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

　　(二)高州市公辦中小學(幼兒園)在編在崗教師。

　　(三)男50周歲及以下(1972年11月13日以后出生)，女45周歲以下(1977年11月13日以后出生)。

　　(四)具有大學本科及以上學歷，副高級及以上職稱。

　　(五)現從事相應學段學科教學(教研)工作。

　　(六)具有正常履行職責的身體條件，具備從事相關工作的基礎理論和專業知識，熟悉教育學、心理學和教材教法，有較強的教育教研、組織管理和溝通協調能力。

　　(七)應聘者所在單位及主管部門同意報考。

　　(八)符合選聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1)。

　　(九)符合《事業單位人事管理條例》規定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

　　1.未滿服務期、最低服務年限或其他約定年限的;

　　2.因犯罪受過刑事處罰和涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　3.被列為失信被執行人且尚未履行義務的;

　　4.受處分期限未滿的;

　　5.有違反職業規范并經查實的;

　　6.聘用后即構成回避關系的;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選聘程序和辦法

　　本次公開選聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年11月20日至24日，上午8：30—12：00;下午2:30—5:30。

　　2.報名方式：現場報名。

　　3.報名地點：高州市教育局人事股(高州市光明南路85號高州市教育局辦公樓410室)。

　　4. 報名需提交的材料

　　(1)《高州市事業單位公開選聘工作人員報名表》(附件2)，需所在單位加具意見并蓋章，主管部門意見和蓋章由市教育局工作人員于報名后統一審核辦理。

　　(2)本人有效身份證、畢業證(學位證)、教師資格證、專業技術資格(職稱)證原件及復印件(核驗完畢退還原件)。非全日制學歷需提供學歷認證材料。

　　(3)現聘崗位對應的《廣東省事業單位崗位聘用審核表》復印件。

　　5.資格審查。報名現場即進行資格審查，每位應聘者限報一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。市教育局對報名人員提供的有關證件及報名資料進行審查，符合條件者另行通知參加考試。資格審查貫穿選聘工作全過程，應聘者須誠信報名、誠信考試，凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格，并依據相關規定予以處理。

　　(二)考試

　　本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進行。

　　1.筆試

　　(1)當同一崗位選聘人數與符合條件的報名人數比超過1：20時，需進行筆試，根據筆試成績從高到低的順序，按崗位選聘人數1:3確定面試人選;當選聘人數與符合條件的報名人數比少于或等于1:20時，則不進行筆試，符合報名條件人員全部進入面試。

　　(2)筆試內容為崗位專業知識、教育學、心理學，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40%計入總成績。

　　(3)筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　(1)面試方式及內容。面試形式為說課+答辯，主要考核面試對象的教學設計、教學方法、語言表達、板書、教態等，每名面試人員備課15分鐘，說課8分鐘，答辯7分鐘。

　　(2)面試滿分為100分，合格成績為60分，按60%計入總成績。面試成績在當天面試結束后當場公布。

　　(3)面試時間、地點另行通知。

　　3.成績計算

　　(1)“筆試+面試”方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計算到小數點后2位)。

　　(2)直接面試方式：總成績=面試成績(成績計算到小數點后2位)。

　　(三)體檢

　　考試結束后，根據總成績由高到低的順序，按崗位選聘人數等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位應聘者總成績相同，則依次按面試成績、筆試成績從高到低順序確定體檢人員名單;若再次出現末位并列情況，則按教齡長短確定人選，教齡長的優先。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》，由市教育局統一組織。體檢時間、地點另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格人員確定為考察人選。考察內容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。

　　(五)公示和聘用

　　經考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在高州市人民政府網站公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定和程序辦理調入聘用手續。被聘用人員按報考職位的崗位條件及有關規定，確定崗位等級，按選聘崗位級別享受待遇，核定工資。

　　在體檢、考察、公示、聘用等環節中出現缺額的，不再遞補。

　　四、組織管理

　　高州市教育局負責選聘工作的組織實施，高州市人力資源和社會保障局負責監督指導。本公告最終解釋權歸高州市教育局、高州市人力資源和社會保障局所有。聯系電話：高州市教育局人事股(0668-6678007);高州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(0668-6662847)。

　　附件1-2(復制文章來源鏈接至瀏覽器查看)

　　1：2023年高州市教師發展中心公開選聘教研員崗位表

　　2：高州市事業單位公開選聘工作人員報名表

　　高州市人力資源和社會保障局 高州市教育局

　　2023年11月13日

　　原標題：2023年高州市教師發展中心公開選聘教研員公告

　　文章來源：http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1239/post_1239239.html
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