根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就韶關(guān)市曲江區(qū)2019年(秋)教師公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.全日制研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人員可認(rèn)定為高層次人才。

　　4. 年齡：1983年11月1日及以后出生(高層次人才放寬至1978年11月1日及以后出生)。

　　5. 具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　7.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(提供學(xué)校證明和學(xué)生證)不受崗位執(zhí)業(yè)資格條件限制。

　　8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1. 受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

　　3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5. 現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

　　6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7. 參加工作但與用人單位約定服務(wù)期限未滿(mǎn)的。

　　8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年12月4日～12月6日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。

　　(二)報(bào)名方式和報(bào)名地址

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　曲江區(qū)教育局人事股(地址：廣東省韶關(guān)市曲江區(qū)馬壩鎮(zhèn)鞍山路

　　文化中心七樓)。

　　(三)報(bào)名所需資料

　　材料不齊者視為不符合報(bào)考條件：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(原件1份,A4紙雙面打印,須本人簽名)。2.身份證(審原件，交復(fù)印件1份)。3.畢業(yè)證或?qū)W校證明與學(xué)生證(審原件，交復(fù)印件1份)。4.教師資格證(審原件，交復(fù)印件1份)。5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編在崗人員，須提供單位人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明(原件1份)。6.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。7.符合曲江戶(hù)籍報(bào)考人員需提供戶(hù)口本(審原件，交復(fù)印件1份)。8.符合現(xiàn)曲江區(qū)在編在職人員的配偶報(bào)考人員需提供結(jié)婚證及區(qū)編辦出具的在編在崗證明(審結(jié)婚證原件，需提供區(qū)編辦出具的在編在崗證明原件及結(jié)婚證復(fù)印件)。9.本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片3張。

　　在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、教師資格證等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(2)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2016年11月至2019年11月期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)、合格證書(shū)編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　(3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)》(附件4)，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　(4)曲江戶(hù)籍是指現(xiàn)戶(hù)籍是曲江區(qū)戶(hù)籍(含入大學(xué)前戶(hù)籍是曲江區(qū)的戶(hù)籍)。

　　四、考試

　　考試采取“筆試+面試”的方式，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))有關(guān)規(guī)定操作。

　　(一)筆試：(高層次人才免筆試直接進(jìn)入面試)

　　筆試成績(jī)?cè)O(shè)置60分為最低分?jǐn)?shù)線。

　　(1)考試時(shí)間：2019年12月14日。

　　(2)考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)考試內(nèi)容：教育理論。

　　(4)成績(jī)。采用百分制(享受加分政策的考生，加分后的成績(jī)不超過(guò)100分)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)通過(guò)韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

　　(二)確定進(jìn)入面試人員名單

　　1.按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例(高層次人才直接進(jìn)入面試，人數(shù)不計(jì)入此范圍)，確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　面試成績(jī)?cè)O(shè)置60分為最低分?jǐn)?shù)線。

　　面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。由韶關(guān)市曲江區(qū)教育局組織實(shí)施，面試形式：說(shuō)課。

　　考生須憑本人有效身份證明原件和筆試準(zhǔn)考證，在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等請(qǐng)報(bào)考人員密切留意韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的公告。

　　(四)考試總成績(jī)：

　　本(專(zhuān))科類(lèi)考生：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　高層次人才考生：總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

　　五、體檢

　　依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

　　體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　　具體體檢時(shí)間、要求等請(qǐng)報(bào)考人員密切留意韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的公告。

　　六、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　考生需在被確定為擬聘用人選后30個(gè)工作日內(nèi)辦理調(diào)檔、政審等手續(xù)，逾期未辦理的，則視為放棄聘用。確有特殊情況不能按時(shí)辦理的，需呈書(shū)面報(bào)告并經(jīng)韶關(guān)市曲江區(qū)教育局批準(zhǔn)后酌情延遲。

　　七、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。本次公開(kāi)招聘聘用的人員，需與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，不予辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)(本區(qū)學(xué)校間流動(dòng)除外)。

　　九、遞補(bǔ)、調(diào)劑

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《2019年(秋)曲江區(qū)招聘中小學(xué)教師職位表》相同“崗位代碼”報(bào)考人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ);如同一“崗位代碼”無(wú)遞補(bǔ)人員的，在同“專(zhuān)業(yè)”中調(diào)劑,具體見(jiàn)“調(diào)劑”公告，由符合條件的考生提出申請(qǐng)?jiān)賹?shí)施。

　　1.應(yīng)聘人員不能按期辦理完畢個(gè)人檔案調(diào)檔、政審等手續(xù)的;

　　2.應(yīng)聘人員考察或體檢不合格的;

　　3.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;

　　6.個(gè)人放棄聘用或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　十、分配

　　按報(bào)考“崗位代碼”分配到相應(yīng)學(xué)校任教(同一“崗位代碼”有多個(gè)學(xué)校的，按綜合成績(jī)從高到低，優(yōu)先自行選擇學(xué)校)。

　　十一、招聘工作咨詢(xún)及監(jiān)督

　　招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0751-6669112。

　　監(jiān)督及舉報(bào)電話(huà)：0751-6683339。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2019(秋)曲江區(qū)招聘中小學(xué)教師職位表.xls

　　2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　3. 廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019版).xls

　　韶關(guān)市曲江區(qū)教育局

　　2019年11月18日