【導讀】根據板芙鎮教育事業發展需要，決定面向社會招聘公辦小學臨聘教師。臨聘教師按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法(試行)》(中教〔2009〕152號)進行管理。中山市教師招聘為大家整理了以下資料，大家一起看看吧。

　　一、招聘崗位和人數

　　本次共招聘專任教師60人，具體招聘崗位和人數等情況詳見《中山市板芙鎮2024年招聘公辦中小學校臨聘教師崗位表》(附件1)。

　　二、 招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規;

　　2.具有良好的品行和職業道德;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　(二)資格條件

　　1.具有國家承認的本科及以上學歷;

　　2.具有崗位所要求的相應層次或以上教師資格;

　　3.年齡在45周歲以下(年齡的計算時間截至報名首日)。

　　(三)有下列情形之一的，不得應聘

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的非應屆普通高等院校畢業生;

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　5.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員;

　　6.有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的;

　　7.根據《事業單位人事管理回避規定》，聘用后構成規定的回避關系的。

　　三、招聘程序與方法

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：自公告發布之日起至7個工作日內(以電子郵件時間為準)。

　　2.報名方法：本次招聘采取郵箱報名方式。報考人員將報名資料發至崗位指定郵箱。

　　3.報名資料

　　(1)《中山市板芙鎮2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師報名表》(附件2)掃描件;

　　(2)《中山市板芙鎮2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師報名人員信息表》(附件3)可編輯電子版;

　　(3)第二代身份證正反面掃描件;

　　(4)學歷和學位證書掃描件(從第一學歷開始掃描)，未取得學歷學位證的應屆畢業生須提供學習成績單及《普通高校畢業生就業推薦表》(整本全頁);國(境)外取得學位人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函、中文和外文版本的成績單，未取得《學歷學位認證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明(同時提供中文翻譯件);

　　(5)教師資格證或中小學教師資格認定系統通過證明;

　　(6)近期1寸正面免冠半身標準彩色電子照片(命名為本人姓名);

　　(7)崗位所要求的其他有關證書、證明材料(如獲獎證書、專業方向證明等);

　　(8)與報考崗位相關的綜合能力證明材料(如成績單、社會實踐成果、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書、擔任職務證明材料等)。

　　4.報名要求

　　(1)每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;

　　(2)2024年應屆畢業生應在2024年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書。國(境)外取得學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函;

　　(3)所學專業與招聘崗位專業相符。若所學專業不相符，但應聘學科教學業績突出的(近五年內曾獲鎮(區)級教學比賽一等獎以上獎勵或教育教學類榮譽稱號)，或取得應聘學科中級及以上職稱的，或具有應聘學科2年及以上教學經歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準)，可報考相關學科崗位;

　　(4)報考人員應符合本公告規定的報名基本條件及所應聘崗位的規定條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。

　　(5)各考生報考崗位相應郵箱具體見崗位表后對應郵箱。郵件主題注明“應聘單位名稱+崗位代碼+姓名”，如“中山市板芙鎮第一中學20241001張三”。

　　(二)資格審核、確定入圍考試人員

　　由招聘單位審核報考資料，根據報考人員的師德表現、專業素養、教育教學能力、學習成績、教學業績、獲獎情況、學術科研成果、社會實踐成果等情況，結合崗位匹配度等因素綜合評價，擇優確定入圍考試人選。根據同一崗位招聘人數(設為X)按一定比例擇優確定各崗位入圍考試人數(設為Y)，(具體如下：X=1的，Y=5X;X=2的，Y=4X;X為3～4的，Y=3X;X≥5的，Y=2X+3)。符合條件人數不足相應比例的，按實際符合條件人數入圍考試。本場次不設開考比例。

　　招聘單位將通過電子郵件或手機短信發送入圍考試通知。請考生保持通訊工具暢通，密切留意郵箱郵件。未入圍考試者恕不另行通知。

　　(三)考試

　　考試采用面試的方式。

　　1.面試形式。文化課專任教師、特殊教育專任教師崗位采用試講+答辯形式;音體美專任教師采用技能測試+試講形式。重點考察政治素質、職業道德、專業素養等方面內容。

　　2.面試成績滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為70分，面試成績即為考試總成績，低于合格分數線的，不能進入體檢。若同一崗位考生面試成績相同的，則依次按面試各項目成績高低順序確定。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。按崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢由招聘單位統一指定在中山市相關醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

　　2.考察。體檢合格后對應聘人員進行考察。考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考崗位的相關要求(如：現實表現、能力水平、工作實績、遵紀守法等情況)進行考察了解。

　　(五)公示和聘用

　　體檢及考察合格的考生確定為擬聘人員，在中山市板芙鎮人民政府網站進行公示。

　　經公示無異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。

　　(六)遞補聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或者在公示中發現有影響聘用問題而導致招聘職位出現空缺的，將根據實際情況依次遞補體檢或考察人選。

　　四、人員聘用管理和薪酬待遇

　　(一)聘用管理

　　經公示無異議的，由招聘單位受聘人員簽訂一年勞動合同(含試用期1個月)，試用期滿考核合格后方可正式聘用，享受相應待遇。

　　原有工作單位的，在簽訂勞動合同前，需提供與原工作單位解除勞動(聘用)合同且無勞動(聘用)糾紛的相關證明材料或無勞動關系糾紛的承諾書。

　　(二)薪酬待遇

　　按板芙鎮公辦中小學臨聘教師薪酬待遇執行。

　　五、其他事項

　　(一)報考人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系。

　　(二)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環節中存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格或予以解聘。

　　(三)已聘用人員須在規定時間內報到，逾期未報到，視為放棄聘用資格。

　　(四)本次實際招聘崗位與人數根據工作需要和實際情況可作適當調整。招聘單位因工作需要增加招聘人數的，可在此次報考人員中按成績由高到低遞補。招聘工作時間及方式等根據工作進度可作適當調整。有關通知將在中山市板芙鎮人民政府網站上公布，請應聘者密切關注相關信息。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(六)咨詢電話：0760-86501330，蔣老師。

　　本公告最終解釋權在中共中山市板芙鎮委宣傳和教體文旅辦公室。

　　點擊查看附件>>>

　　1.中山市板芙鎮2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師崗位表

　　2.中山市板芙鎮2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師報名表

　　3.中山市板芙鎮2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師信息表

　　中共中山市板芙鎮委宣傳和教體文旅辦公室

　　2024年7月23日

　　原標題：中山市板芙鎮2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師公告

　　文章來源：https://www.zs.gov.cn/zsbfz/gkmlpt/content/2/2426/post_2426537.html#2562

　　以上就是中山市教師招聘：2024廣東板芙鎮招聘公辦中小學校臨聘教師60人公告的全部內容，考生若想了解更多廣東教師資格筆試考試的相關資訊，如廣東教師資格考試公告、廣東教師資格考試條件、廣東教師資格考試時間、考試內容、廣東教資考試真題等，敬請關注廣東省教資(http://www.series60v3.com/)。