【導(dǎo)讀】因教體事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，橫欄鎮(zhèn)公辦學(xué)校將于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批2023—2024學(xué)年度臨聘教師。臨聘教師按照《中山市中小學(xué)臨聘教師管理辦法(試行)》(中教[2009]152號(hào))進(jìn)行管理。中山教師招聘為大家整理了以下資料，大家一起看看吧。

　　一、招聘人數(shù)及職位

　　本次公開(kāi)招聘臨聘教師62名。具體崗位見(jiàn)《2023—2024學(xué)年度橫欄鎮(zhèn)公辦學(xué)校招聘臨聘教師崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2021、2022年畢業(yè)生)

　　(二)社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(二)資格條件：

　　1.具有相應(yīng)教師資格證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有的可暫不提供)。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須與所聘崗位相對(duì)應(yīng)(或相近)。

　　3.報(bào)考人員年齡在40周歲及以下(即1983年8月1日后出生)，具備高級(jí)職稱的可放寬至45周歲。

　　4.具有崗位所需要的其他條件。

　　5.本鎮(zhèn)街已聘用的臨聘教師報(bào)考非現(xiàn)聘用單位的，需經(jīng)現(xiàn)聘用單位同意后方可報(bào)考。

　　(三)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、確定入圍考試人員、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)的方式。網(wǎng)絡(luò)資格審核不通過(guò)的，不具備考試資格。

　　2.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月15日。

　　3.報(bào)名方法：

　　(1)進(jìn)入以下鏈接按要求填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息。https://docs.qq.com/form/page/DTnltWXZscGRRZFlK

　　(2)上交書(shū)面材料和視頻資料。報(bào)考人員將報(bào)名書(shū)面材料按以下順序掃描為1個(gè)PDF文檔后，聯(lián)同視頻資料放在同一個(gè)文件夾后打包壓縮發(fā)送至指定郵箱，PDF文檔、視頻資料、壓縮文檔等均需以“崗位代碼+報(bào)考學(xué)科名稱+姓名”命名。

　　網(wǎng)絡(luò)資格審核需提供以下材料：

　　①《2023—2024學(xué)年度橫欄鎮(zhèn)公辦中小學(xué)招聘臨聘教師報(bào)名表》(附件2 )一式一份，貼彩色半寸照片1張，報(bào)名表要雙面打印，必須親筆簽名;

　　②身份證(正、反面);

　　③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

　　④教師資格證書(shū)(2023屆普通高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的，可暫不提供);

　　⑤其他材料，如獲獎(jiǎng)證明等;

　　⑥所有報(bào)考者需提交：3分鐘以內(nèi)可體現(xiàn)本人專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力的視頻資料。視頻要求：視頻需結(jié)合所報(bào)崗位要求，呈現(xiàn)報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻大小限制在50M以內(nèi)，視頻名稱命名格式為：報(bào)考學(xué)校+學(xué)科名稱+姓名。視頻資料容量較大，且為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

　　4.考生所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名的，取消所有報(bào)名資格。(2)師德師風(fēng)審查和資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。(3)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

　　(二)確定入圍考試人員。

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的道德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等情況，結(jié)合視頻資料評(píng)審等綜合評(píng)價(jià)，確定入圍考試人選。各崗位入圍考試人數(shù)按各崗位招聘人數(shù)的1:3比例擇優(yōu)確定，符合條件人數(shù)不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍考試。本場(chǎng)次不設(shè)開(kāi)考比例。

　　入圍考試的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知有關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)安排和相關(guān)事項(xiàng)。

　　(三)考試

　　考試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，在橫欄鎮(zhèn)教體文旅局監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　1.面試前需對(duì)考生網(wǎng)絡(luò)資格審核提交的資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不通過(guò)的不得參加面試。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排另行通知。

　　3.面試內(nèi)容及形式：

　　①語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、物理、地理、生物、道德與法治、歷史、心理健康等學(xué)科采用試講+答辯形式進(jìn)行，滿分100分。

　　②體育、音樂(lè)、書(shū)法、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科采用試講+專業(yè)技能測(cè)試形式進(jìn)行，滿分100分。

　　③校醫(yī)崗位采用面試答辯形式進(jìn)行，滿分100分。

　　4.面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為70分，未達(dá)合格線的不能列為體檢及政審對(duì)象。

　　5.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位通知進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人員名單。根據(jù)合格考生面試成績(jī)由高到低的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生成績(jī)相同的，則按面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　招聘單位與進(jìn)入體檢和考察人員簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，我方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

　　(五)體檢和政審

　　體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　政審主要是了解報(bào)考人員思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，違紀(jì)違法等情況。政審不合格的或放棄政審資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(六)公示

　　體檢和政審合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中山市橫欄鎮(zhèn)政府網(wǎng)公告公示欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，招聘結(jié)果由橫欄鎮(zhèn)教體文旅局認(rèn)定后，于2023學(xué)年開(kāi)學(xué)前辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示，如沒(méi)有異議且不違反《關(guān)于印發(fā)中山市公辦中小學(xué)臨聘教師管理暫行辦法(試行)的通知》文件中關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由中山市橫欄鎮(zhèn)教育和體育事務(wù)中心與聘用人員辦理臨聘教師聘用手續(xù)。違反相關(guān)規(guī)定、體檢和政審不合格者我方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議不作任何補(bǔ)償。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)關(guān)于教師資格證的說(shuō)明。須具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證;暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘。

　　(二)本次招聘的臨聘教師為臨時(shí)聘用，聘期自2023年9月1日起到2024年7月31日止。下一學(xué)年，經(jīng)考核合格，視鎮(zhèn)和學(xué)校的實(shí)際情況可重新聘用。

　　(三)本次招聘的臨聘教師工資待遇按照橫欄鎮(zhèn)公辦學(xué)校非在編人員聘用管理及薪酬工資方案計(jì)發(fā)。

　　(四)本次招聘年齡、資歷等時(shí)間計(jì)算到2023年8月31日。

　　(五)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補(bǔ)。

　　1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員，未能在2023年9月30日前提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2023年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的;社會(huì)人員因個(gè)人原因在2023年12月31日前未完成入職手續(xù)的;

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2024年8月31日前取得崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證(中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明)的;

　　5.不服從組織調(diào)配的;

　　6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　7.公示結(jié)果影響聘用的;

　　8.辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

　　9.放棄聘用資格的;

　　10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　本公告由橫欄鎮(zhèn)教體文旅局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)崗位表。

　　咨詢電話：0760-87681889

　　聯(lián)系人：李老師

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.《2023—2024學(xué)年度橫欄鎮(zhèn)公辦學(xué)校招聘臨聘教師崗位表》

　　2.《2023—2024學(xué)年度橫欄鎮(zhèn)公辦學(xué)校招聘臨聘教師報(bào)名表》

　　中山市橫欄鎮(zhèn)教體文旅局

　　2023年8月10日

　　原標(biāo)題：2023-2024學(xué)年度橫欄鎮(zhèn)公辦學(xué)校面向社會(huì)招聘臨聘教師公告

　　文章來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/hlz/rsxx/content/post_2310704.html

　　以上就是中山教師招聘：2023-2024中山市橫欄鎮(zhèn)公辦學(xué)校招聘臨聘教師62人公告的全部?jī)?nèi)容，考生若想了解更多廣東教師資格筆試考試的相關(guān)資訊，如廣東教師資格考試公告、廣東教師資格考試條件、廣東教師資格考試時(shí)間、考試內(nèi)容、廣東教資考試真題等，敬請(qǐng)關(guān)注廣東教師資格證報(bào)名(http://www.series60v3.com/)。