【導讀】中山市黃圃鎮第二幼兒園于2022年8月開辦，是鎮直屬公辦幼兒園之一，因幼兒園業務發展需要，現面向社會公開誠聘教職員工，結合幼兒園實際特制定本方案。廣東教師招聘為大家整理了以下資料，大家一起看看吧。

　　一、指導思想

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管干部原則，德才兼備、以德為先的用人標準;堅持民主、公開、競爭、擇優、科學統籌，更好地造就一支渠團結奮進、積極向上的教職工隊伍教職工隊伍教教職工，相互配合、挨團結協作、追求美好，攜手走踴出一條外延擴張和內涵亡提升同步跨越式發展之侯路，與時勁俱進讓幼兒園持續發展。

　　二、領導機構(見公告)

　　三、基本原則

　　1.黨管干部原則;

　　2.德才兼備、以德為先原則;

　　四、崗位設置和任職條件

　　(一)崗位設置

　　1.專任教師9人;

　　2.保育員5人;

　　3.廚工2人;

　　(二)任職條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　3.具備所聘崗位要求的學歷條件，且須于2023年7月31日前取得學歷證書;取得與所聘崗位要求的資格證，大專院校應屆畢業生報考時尚未取得幼兒園教師資格證的，一經錄用，須在一年內取得幼兒園教師資格證;對一年內未取得教師資格證的，按聘用制有關規定解除聘用關系;

　　4.無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策、體檢合格、品行端正，具有良好的職業道德;

　　5.熱愛學前教育事業、善于團結、全心全意，為師生服務;

　　6.若有年齡或工作年限要求的，計算時間截至2023年7月31日;

　　7.自行解決食宿。

　　(三)具體條件

　　1.帶班老師：學前教育專業，大專(含在讀大專)及以上學歷，持有教師資格證(應屆畢業生未獲得教師資格證的，一經錄用必須在一年內取得教師資格證)，年齡35周歲以下，身心健康、品行端正;熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心，普通話標準，形象氣質佳，具有扎實的專業知識及理論基礎;有舞蹈、聲樂、美術特長者及中共黨員優先。

　　2.保育員：高中以上學歷，持有保育員上崗證(未獲得保育員證的，一經錄用必須在一年內取得保育員格證)，年齡40周歲以下，身心健康、品行端正;熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心;有幼兒園工作經驗者優先。

　　3.廚工：初中及以上學歷，年齡在35—45周歲。品行端正、熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心，黃圃鎮本地戶口;有相關工作經驗者優先。

　　五、招聘范圍

　　面向社會招聘符合條件的人員、應屆畢業生

　　六、有下列情形之一的，取消應聘資格

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的(本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日);

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查(監察調查)，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.曾因違反師德規定受過處罰(處理)的;

　　5.法律、法規和規章規定不宜應聘的其它情形。

　　七、招聘程序及方法

　　本次招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用。

　　(一)報名及資格初審(郵箱報名)

　　1.報名時間：公告發布之日起至2023年7月23日。

　　2.報名方式：采用網上報名的方式，有意者請將報名材料發送至報名郵箱：hpdeyey@163.com，郵件主題文件名請以“崗位+姓名”命名，合則約見。

　　3.報名材料

　　(1)《2023年黃圃鎮第二幼兒園招聘教職員工報名表》

　　(2)PDF文件：身份證、畢業證、學歷學位證書、職稱證、工作經歷佐證材料、獲獎證書等有關證明材料等;

　　(3)個人簡歷(包括通訊地址、聯系電話、配偶情況等);

　　(4)本人近期一寸免冠彩色照片一張。

　　4. 資格審查

　　(1)審查工作由招聘教職員工工作領導小組負責組織實施。報名人員提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，取消面試及聘用資格。

　　(2)由招聘教職員工工作小組根據報名人員的學歷、普通話等級、職稱、學術成果、所獲獎勵等情況，擇優按崗位擬招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選，崗位擬招聘人數與符合資格條件的報考人數比小于1:3的，按實際符合資格條件報考人數確定入圍面試人選。

　　(二)面試(時間另行通知)

　　1.本人自我介紹：主要考察應聘者的個人綜合素質、相關教育工作業績等內容。

　　2.專業技能展示：主要考察應聘者的專業技能水平、特長、經驗等。有經驗教師以說課展示，新教師以自帶作品或特長項目展示。(此項為教師必答項，其他教職工可以結合答辯進行交流)

　　3.答辯交流：主要考察應聘者的個人能力、素質、專業知識水平等內容。

　　(四)成績計算、體檢、公示與聘用

　　1.面試成績未達合格線60分的直接淘汰。按招聘崗位考生的總成績，根據崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定崗位人選。然后進行體檢，體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。

　　2.公示：電話通知。

　　3.聘用：

　　(1)招聘人員為非編制人員，實行勞動合同和聘期制管理，由幼兒園與錄取人員簽訂正式勞動合同，首次簽訂3年聘期合同，其中試用期3個月，試用期滿不合格的，終止勞動合同。初定2023年8月1日到崗，具體以實際通知為準。

　　(2)人員聘用和薪酬待遇

　　1)帶班教師：平均年薪為6.9萬/人;

　　2)保育員：平均年薪為6萬/人;

　　3) 廚工：平均年薪為6.2萬/人;

　　八、咨詢電話

　　袁老師 0760--23303860

　　九、本方案由黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘工作領導小組負責解釋。

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　　2023年黃圃鎮第二幼兒園招聘教職員工報名及資格審查表

　　黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘工作領導小組

　　中山市黃圃鎮教育和體育事務中心(代章)

　　2023年7月18日

　　原標題：中山市黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘方案

　　文章來源：http://www.zs.gov.cn/hpz/gggs/content/post_2302917.html

　　以上就是廣東教師招聘：2023中山市黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘16人公告的全部內容，考生若想了解更多廣東教師資格筆試考試的相關資訊，如廣東教師資格考試公告、廣東教師資格考試條件、廣東教師資格考試時間、考試內容、廣東教資考試真題等，敬請關注廣東省教師資格證報名(http://www.series60v3.com/)。