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2022年廣東教師招聘:佛山市機關幼兒園招聘11人公告

時間:
2022-12-01 16:50:59
作者:
戈老師
閱讀:
來源:
廣東教師資格證報名
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廣東省教師招聘

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號),結合我園工作需要,擬面向高校和社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  招聘崗位共7個,計劃招聘事業單位編制工作人員11名,具體的崗位、人數和報考資格條件(詳見附件1)。

  二、薪酬待遇

  獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

  三、招聘條件

  應聘人員應具備以下基本條件:

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

  3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會公德;

  5.具有崗位所需的專業或者技能條件;

  6.具有適應崗位要求的身體條件;

  7.具有崗位所需的其他條件。

  (二)下列人員不得報考

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

  2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  3.近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

  4.聘用后即構成回避關系的;

  5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

  四、報考程序

  本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

  (一)網上報名

  1.報名時間及方式

  本次招聘考試通過電子郵件的形式接受報名,報名時間:2022年12月14日8:30至12月16日17:30(以電子郵件送達時間為準)。應聘人員只能選擇一個崗位報名。

  發送至電子郵箱“fsjgy@foshan.gov.cn”,郵件標題使用“姓名+應聘崗位+電話號碼”的格式。

  2.報名材料

  (1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》;

  (2)個人簡介;

  (3)身份證、學歷證、學位證、2023年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》;

  (4)教師資格證(或承諾書)、職稱證、執業醫師證書、工作經歷證明(社保清單及勞動合同)等崗位所需資格證明。

  3.報考注意事項

  (1)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據有關規定進行處理。

  (2)除2023年高校應屆畢業生應在2023年9月30日前取得相關學歷、學位、教師資格證書外,崗位要求的其他資格條件(如學歷、學位、執業資格及職稱等證書、就業推薦表、教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證、年齡、相關工作經歷等)均應在公告發布當天前取得或截止計算。

  (3)本次所有招聘崗位要求的專業,名稱均參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(詳見附件3)。如報考者所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》的,可選擇招聘公告中的相近專業報考。

  (二)資格審查及筆試

  通過核查報名材料確定參加筆試人員,并通過郵件或短信通知。筆試時間、地點在我園網站、公眾號公布。未收到通知的視為未能進入筆試環節,報名材料恕不退還,對個人資料予以保密處理。

  筆試結束后10個工作日內,筆試成績在我園網站、公眾號發布,佛山組織工作網及佛山市人力資源和社會保障局網站同步發布鏈接。

  (三)資格復審及面試

  1.面試對象。根據考生成績高低和崗位招聘人數統一按1:5的比例確定面試對象,未達比例的按實際人數進入面試。

  2.資格復審。面試前,我園對面試對象是否符合工作方案基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審查。考生應當現場提供所需材料的原件及復印件,對證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

  因考生資格審核不通過導致面試對象未達1:5比例的,我園可在筆試合格考生中按成績從高到低依次遞補面試對象。

  3.面試組織。面試由我園及主管部門根據崗位需要,采取結構化面試方式組織進行,面試成績統一不設合格線,具體安排另行通知。

  (四)考試總成績計算

  考試總成績為100分,總成績合格線統一設置為60分,總成績分數低于合格線的考生不予進入體檢環節,不予聘用。

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  五、體檢與考察

  按招聘崗位根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

  六、公示與聘用

  對體檢、考察合格的考生,在市人力資源社會保障局門戶網站進行公示。擬聘用人員經公示無反映或反映問題經查不屬實的,按照有關規定辦理聘用手續,與聘用人員簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。

  七、遞補

  因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補工作原則上應于我園首批擬聘人員公示期滿之日起30日內完成,最遲不得超過本次招聘周期。

  八、其他事項

  (一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

  (二)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,我單位將在筆試、面試前明確疫情防控具體要求,請應聘人員嚴格遵守,積極配合,不符合要求的人員不得參加筆試、面試。

  附件:

  1.2022年下半年佛山市機關幼兒園公開招聘工作人員崗位表

  2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

  3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

  佛山市機關幼兒園

  2022年11月29日

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