為什么女生考教師資格證占大多數?
- 時間:
- 2018-07-02 11:00:27
- 作者:
- 劉老師
- 閱讀:
- 來源:
- 廣東教師資格證報名
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男女學生就業不公平的原因在于,企業以利益為主導,用人單位往往片面認為,雇傭女職工,要支付更多的勞動成本。比如,生育和撫養孩子要耗費女性大量的時間和精力,在此期間,女性不能全身心地投入工作;又比如,我國政策規定女性生育費用由所在單位報銷,產假期間的工資獎金照發;女性比男性早退體五至十年,領取退休金的時間長,而醫藥費和福利支出卻高于男性。企業要降低成本自然就會減少對女性勞動力的需求。
雖然從女權的角度出發,我們會說:憑什么顧家顧孩子的一定要是女性,男的為什么就不能為了家庭犧牲?可是當你有了孩子你就會知道:母性使然,即便是你全身心撲在事業上,都沒有辦法不被家庭和孩子所牽絆。
這大概也就是女生在職業發展生涯中充斥著工作角色和家庭角色相互沖突矛盾的根源所在吧。
因而,對于女性來說,選擇一份適合的職業就顯得更為重要。
在中國,或者說在這個世界上,沒有比教師、公務員以及事業編這些崗位更適合女生了。因為這意味著,她這輩子有了最安穩的依靠。
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