一、面試要求

　　主要注意兩個方面。

　　1.外在方面

　　要求：衣著得體、舉止大方自然、聲音洪亮、語言要有親和力、手勢到位、感情飽滿、眼神關注所有人。

　　2.內在方面

　　要求：足夠自信、、導入新穎、氣氛熱烈，教學方法多樣、情態升華，言語流暢，重點突出、難點突破。多互動、少灌輸，活動中顯創新，鞏固提高，完善評價體系。過程跟蹤，評價多元化。

　　二、了解不同環節不同的注意點

　　首先在備課環節。備課時注意要看題本的全部內容。面試的題本內容不僅僅只是題本的內容部分，還包括題本上方的題目以及下方的試講要求。

　　接著我們建議按照一看題目、二看要求、三看內容的順序來分析題本。

　　對于教資面試來說面試題本往往是以教材中片斷的形式出現，所以題目可能會與書上有所出入。所以廣大考生需要首先注意的是題目名稱。每個題目下方都會對應題目要求，在這里考生一定要注意看清試講要求，再進行教學設計。

　　最后，就到了面試的最后一個環節——答辯。答辯在這里指的是考生在特定環境下，根據考官的問題做出針對性的回答。需要注意答辯與回答規定問題不同，答辯是考官根據考生具體表現所提出的問題。由于在這一環節中考生主要注意的問題就是態度端正，實事求是，要做到言語真誠。

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