廣東教師編制和非編制的差別有哪些?
- 時間:
- 2020-10-19 14:18:13
- 作者:
- 鮑老師
- 閱讀:
- 來源:
- 廣東教師資格證報名
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【導讀】同樣是教師,編制和非編制雖然只是一字之差,福利待遇卻有天壤之別。所以今天廣東教師資格證網特此整理了相關信息,以供參考。
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在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。
非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員,入職后按照相關規定,簽訂合同期一般為五年并按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
編制教師的優勢:
第一,教師的編制屬于全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。
第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工資也增加。
無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。
近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休后享有相應的社保和職業年金。
有無編制的主要區別:
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:
(1)有編制可以調動,有相應的職稱工資并可以晉升,退休后享受相應的社保和職業年金。
(2)無編制的學校教師往往屬于臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬于某一學校臨聘人員,往往也無職稱,更無職稱工資。
退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
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