【導(dǎo)讀】2020年7月廣東外語外貿(mào)大學(xué)招聘46人公告如下，更多信息敬請關(guān)注廣東教師資格網(wǎng)。

　　廣東人事考試網(wǎng)發(fā)布廣東事業(yè)單位招聘信息，包括廣東事業(yè)單位招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

　　廣東外語外貿(mào)大學(xué)是一所具有鮮明國際化特色的廣東省屬重點(diǎn)大學(xué)，是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地。學(xué)校是廣東省高水平大學(xué)建設(shè)序列高校，是廣東省高水平大學(xué)人事改革試點(diǎn)高校。在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織開展的幾輪學(xué)科評估中，我校外國語言文學(xué)學(xué)科均位居全國高校前列。4個(gè)一級學(xué)科入選廣東省高等教育 沖補(bǔ)強(qiáng) 提升計(jì)劃重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)行列。根據(jù)教育部公布的2019年度和省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單，我校共有22個(gè)專業(yè)獲批一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、5個(gè)專業(yè)獲批省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，是廣東省屬高校中獲批一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)數(shù)量最多的學(xué)校。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘管理崗位、輔導(dǎo)員和輔系列專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。

　　二、招聘基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(六)具備報(bào)考崗位所需其他條件。

　　具體詳見《廣東外語外貿(mào)大學(xué)2020年7月公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(一)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　(二)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　(三)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　(一)聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理，按照學(xué)校員額制人員管理方式進(jìn)行聘用。薪酬待遇按照事業(yè)編制同崗位職級人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　(二)根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位等級。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名開始時(shí)間2020年7月22日，截止時(shí)間暫定8月10日，根據(jù)疫情情況，若延期截止報(bào)名時(shí)間將另行通告。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://zp.gdufs.edu.cn/)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料等。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://rsc.gdufs.edu.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

　　2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　3.相關(guān)證明材料務(wù)必真實(shí)、齊全掃描上傳到系統(tǒng)中，缺少證明材料的視為資格不通過。

　　4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。

　　5.全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

　　6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

　　7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　(四)資格審查

　　根據(jù)招考條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。根據(jù)疫情情況，適時(shí)公布資格條件審查結(jié)果，并在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁和報(bào)名系統(tǒng)中公布。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　資格審查通過的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。根據(jù)疫情情況，筆試的具體時(shí)間和形式，另行通知。筆試采取閉卷限時(shí)的考試方式，不指定參考書。筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績低于60分的，不能進(jìn)入面試范圍。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后，根據(jù)疫情情況，適時(shí)將筆試結(jié)果公布在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁。

　　(二)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員名單。結(jié)構(gòu)化面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

　　(三)結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試采取問答的方式進(jìn)行。由學(xué)校成立面試評委小組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，公布成績，成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的，不能參加操作能力測評。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)果將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

　　(四)確定進(jìn)入操作能力測評人員名單

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單(如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù))。操作能力測試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

　　(五)資格復(fù)核和心理測試

　　確定可進(jìn)入操作能力環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需進(jìn)行資格復(fù)核和心理測試。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、英語等級證書(或成績單)、獲獎(jiǎng)證書、校團(tuán)委或院系出具的學(xué)生干部證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到廣東外語外貿(mào)大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)核及心理測試。應(yīng)聘人員需通過資格復(fù)核和心理測試。

　　(六)操作能力測評

　　操作能力測評，主要測試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測評成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。操作能力測評結(jié)果，將在操作能力測評結(jié)束后通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

　　(七)確定進(jìn)入體檢人員名單

　　考試總成績按照如下公式計(jì)算：成績=筆試成績 30%+結(jié)構(gòu)化面試成績 30%+操作能力測評 40%。資格復(fù)查和心理測試通過的應(yīng)聘者，根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員名單。總成績低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。

　　六、體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、擬聘用人員名單確定

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的考試、資格復(fù)核、心理測試、體檢、考察、崗位數(shù)以及人崗相適等情況綜合研究決定擬聘用人員名單。

　　九、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行聘用。

　　十、有關(guān)事項(xiàng)說明

　　(一)關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名方式，接收報(bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

　　本公告由廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　公開招聘工作咨詢電話：020-36209631(廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2020年7月廣東外語外貿(mào)大學(xué)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　廣東外語外貿(mào)大學(xué)

　　2020年7月17日