一、應聘條件

　　1、任職條件：大學優秀本科生、碩士生、博士生或優秀在職教師。

　　2、年齡要求：中學高級教師不超過45歲;中學一級教師不超過35歲;中學二級教師不超過30歲。

　　3、語言要求：普通話水平達國家二級乙等以上，應聘語文教師需要二級甲等以上，應聘英語教師需要專業八級。

　　4、地(市)級以上骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任和40歲以下的中學高級教師優先考慮。

　　5、心理教師要求全日制普通高等院校心理學本科以上學歷，持有教師資格證，具備心理教師資質，有三年以上中學心理工作經驗且業績突出。

　　6、高層次教學科研人才要求是省級以上名師、特級教師、正高級教師，有從事相關學科的教學、科研或管理部門工作經歷，具有較強的科研和寫作能力。

　　二、福利待遇

　　1、試用期三個月，期滿后經上級主管部門考核合格者，可辦理人事檔案調動手續，檔案由教育主管部門代管理，教師在職稱評定、業務進修、評優獎勵、榮譽授予與本地公辦教師享有同等待遇。

　　2、教師年薪15—25萬元;省級名師年薪25萬以上，特級教師、正高級教師年薪30萬以上。享受政策規定的社會保險等待遇。對于高層次教學科研人才(全國優秀教師、全國優秀教育工作者、特級教師、正高級教師)一次性給予20萬住房補貼。

　　3、子女優惠入讀本校，學校提供舒適的公寓式工作用房(相當于每月1000元住房補貼)。