為規范我鎮臨聘專任教師(以下簡稱“鎮聘教師”)招聘工作，建丈公平、公正、公開的人才引進機制，特制定本方案。

　　一、指導原則

　　堅持逢進必考的原則;堅持公平、公正、公開、擇優的原則;堅寺以品德、知識能力和業績作為評價標準的原則。

　　二、工作機構與職責

　　(一)成立西樵鎮教師招聘工作領導小組，領導小組下設辦公夔，負責制定并落實教師招聘工作方案，負責招聘工作的報名、資格有查、考試的指導工作，負責教師招聘的其他工作。

　　(二)成立西樵鎮教師招聘工作監督小組，成員由鎮紀監、鎮組杯和鎮教育部門相關人員組成，負責監督招聘工作的全過程。

　　三、招聘計劃

　　2018 一 2019 學年度我鎮教育系統計劃公開招聘鎮聘教師情況如下表(單位：人)

　　小學擬招聘教師 67 名，具體學科如下

　　語文數學英語體育音樂美術信息技術心理校醫書法科學特殊教育合計

　　3210742223211167

　　中學擬招聘教師 12 名，具體學科如下

　　語文數學英語物理政治歷史信息技術心理財務合計

　　21121211112

　　四、招聘對象和條件

　　符合以下招聘條件人員均可報名參加本次招聘.

　　1 .專業對口，考生可根據畢業的專業報考對口崗位，也可棍稠煞_師資格證或專業技術職稱對應的學科報考對口崗位;小學科學學科招英物{政歷 … 信粵 … 語.理｝魚 · 里產土{數學語文聘生物或物理專業學科全日制畢業生。

　　【 溫馨提示：畢業證、教師資格證和職稱證的專業其中一項符合要求即可視為專業對口。】

　　2.思想品質良好，教育教學業務能力強身體健康;

　　3.學歷：具備本科或以上學歷;

　　4.年齡：男女年齡均不超過 40 周歲(即 1978 年 7 月 31 日后出 2 . 34 生)，年齡計算截止時限為 2018 年7月31日;

　　5 .持有教師資格證：畢業已滿一年及以上的考生，需獲得相應的教師資格證;應屆畢業生畢業可暫不提供教師資格證;

　　6 .如有特殊貢獻或在教育教學上有突出成績的，年齡條件可適當放寬。