為滿足我區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《惠城區(qū)緊缺教育人才引進工作方案》等文件精神，為做好優(yōu)秀教育人才引進工作，結(jié)合惠城區(qū)實際，決定面向社會公開引進緊缺教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、引進崗位和人數(shù)

　　(一)名優(yōu)校長1名;

　　(二)名班主任10名;

　　(三)名教師工作室主持人1名;

　　(四)特級教師1名;

　　(五)高職稱教師2名;

　　(六)青年骨干教師5名。

　　三、引進對象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律和地方法規(guī);

　　2.思想政治素質(zhì)好，忠于黨和人民的教育事業(yè)，具有良好的品行;

　　3.身心健康，具有符合教師職業(yè)要求的身體條件;

　　4.具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列情況不納入引進范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;惠城區(qū)在職在編教師;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　(二)具體條件

　　1.名優(yōu)校長。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，取得高級教師專業(yè)技術(shù)職稱，在地級市以上品牌學(xué)校任校長3年以上，曾獲得省級以上名優(yōu)校長等榮譽稱號或教育部中小學(xué)名校長領(lǐng)航工程校長工作室主持人或地級市以上名校長工作室主持人，年齡在55周歲以下(特別優(yōu)秀，工作確有需要的，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，年齡可適當放寬)。

　　2.名班主任。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，省級及以上名班主任工作室主持人或獲得省級及以上“名班主任”稱號，年齡在40周歲以下。

　　3.名教師工作室主持人。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，省級以上名教師工作室主持人，年齡在40周歲以下。

　　4.特級教師。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，獲省級以上“特級教師”稱號，年齡在40周歲以下。

　　5.高職稱教師。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，取得正高級教師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下。

　　6.青年骨干教師。具有全日制普通高等院校教育教學(xué)類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，本科所學(xué)專業(yè)、研究生專業(yè)研究方向與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致，三年以上中小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)歷(計算截止日期為2023年8月)，獲得省級以上教育類榮譽稱號，年齡在35周歲以下。

　　四、引進方式

　　引進方式為直接面試+考察。

　　五、待遇保障

　　(一)工資待遇。引進人員使用公益一類事業(yè)單位編制，享受相應(yīng)待遇，中級職稱的按專業(yè)技術(shù)十級崗聘用并享受相應(yīng)待遇，副高級職稱的按專業(yè)技術(shù)七級崗聘用并享受相應(yīng)待遇，正高級職稱的按專業(yè)技術(shù)四級崗聘用并享受相應(yīng)待遇。

　　名優(yōu)校長年齡在55周歲以上(含55周歲)的，不辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)，工資待遇實行年薪制，年薪為50萬元;在55周歲以下(不含55周歲)的可自愿選擇是否辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)，不選擇辦理的，工資待遇實行年薪制，年薪為60萬元。

　　(二)津貼補助。特級教師享受省“特級教師”津貼;名優(yōu)校長、名班主任、名教師工作室主持人、特級教師、高職稱教師、博士研究生，與用人單位簽訂聘用合同，并落戶惠城，可享受10萬元安家補助，分5年等額發(fā)放;碩士研究生與用人單位簽訂聘用合同，并落戶惠城，可享受2萬元安家補助，分2年等額發(fā)放。具有多重身份的人才，不重復(fù)享受安家補助。

　　(三)二次擇崗。名班主任、名教師工作室主持人、特級教師、高職稱教師、青年骨干教師及高校優(yōu)秀畢業(yè)生三年任職考核優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)教育局同意，可根據(jù)學(xué)校崗位需求擇校換崗。

　　(四)配偶就業(yè)。引進人員其配偶有就業(yè)需求的，根據(jù)其配偶原就業(yè)情況和個人情況，結(jié)合我區(qū)實際，按照雙向選擇、市場配置、政府引導(dǎo)的原則，協(xié)助做好其配偶就業(yè)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　(五)子女入學(xué)。引進人員隨遷子女可按照就近原則優(yōu)先安排入讀我區(qū)義務(wù)教育階段區(qū)屬公辦學(xué)校。

　　六、引進程序及方法

　　報名→資格審查→現(xiàn)場資格復(fù)審→面試→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年12月12日上午8：30至2023年3月31日下午17:30止。

　　2.報名方式：采取郵件報名方式。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)(以郵件接收時間為準)，將報名材料掃描成PDF格式的文件(附件1、附件2、附件3掃描后另再發(fā)原稿)，打包壓縮后，統(tǒng)一命名為：崗位-姓名(如：高職稱教師-黃××)，發(fā)送到指定郵箱：qjyjrszy@hcq.gov.cn。(郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認接收情況)。

　　咨詢電話(法定上班時間)：0752-2677312

　　3.報名需提供以下材料:

　　(1)惠州市惠城區(qū)公開引進緊缺教育人才報名表;

　　(2)惠州市惠城區(qū)公開引進緊缺教育人才報考人員匯總表;

　　(3)近期大1寸免冠彩照證件照;

　　(4)有效期內(nèi)的二代身份證正反面;

　　(5)本科學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書，研究生應(yīng)聘者需同時提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(6)有畢業(yè)學(xué)校或?qū)W院公章的學(xué)業(yè)成績單(研究生畢業(yè)的還須提供本科學(xué)業(yè)成績單);

　　(7)與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書;

　　(8)單位同意報考證明(編內(nèi)教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供，非編內(nèi)教師由用人單位提供);

　　(9)報考崗位“具體條件”要求的相關(guān)證書、證件及其他材料(如專業(yè)技術(shù)職稱證書、名工作室主持人證書、榮譽證書、教育教學(xué)經(jīng)歷證明等)，其中，報考“青年骨干教師”崗位的，需提供縣級以上教育行政部門開具的《三年以上教育教學(xué)經(jīng)歷證明》;

　　(10)港澳居民還需提供以下材料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證，港澳居民來往內(nèi)地通行證。

　　5.報名注意事項：

　　(1)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　(2)應(yīng)聘者須誠信報名。報名提交成功后，即視為報考人員已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進行處理。

　　(3)每名報考人員限報一個崗位，報考多個崗位的取消報考資格。

　　(4)報考人員應(yīng)對以上材料逐個命名(如：“姓名+本科畢業(yè)證書”“姓名+教師資格證書”“姓名+教育教學(xué)經(jīng)歷證明”等)，并放入文件夾中打包壓縮。

　　(二)資格初審

　　招聘考核組根據(jù)報考人員提供報名材料進行資格初審，確定擬參加面試人員名單。各崗位擬參加面試人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審及面試通知等事項，于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hcq.gov.cn/)公布，請報考人員密切關(guān)注，不再另行通知報考人員。

　　(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　面試前將安排現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加面試。資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求另行公告。

　　報考人員通過資格初審后攜帶相關(guān)報名資料原件和復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審，逾期一概不予受理。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者，不予通過資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　報名材料中《報名表》、《匯總表》收取原件,其他材料收取復(fù)印件(不予退還)，查驗原件。

　　(四)面試及成績計算

　　1.面試對象：資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員。

　　2.面試時間：另行公告。

　　3.面試地點：另行公告。

　　4.面試形式：答辯+說課。

　　5.面試有關(guān)事項：

　　(1)面試流程：簽到→抽簽→候考→答辯+說課→候分→簽名確認分數(shù)→離開考場。

　　(2)不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

　　(3)面試實行現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)布成績的方式進行，面試過程由惠城區(qū)紀委監(jiān)委等部門工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

　　(4)面試結(jié)束后，面試成績按規(guī)定在惠城區(qū)政府網(wǎng)站中公告欄上予以公告。

　　參加面試的人員,須攜帶本人身份證及準考證進入候考室,證件不齊的,不得參加面試。進入候考室人員除面試所需物品外請勿攜帶其他物品,面試人員面試結(jié)束并簽名確認分數(shù)后應(yīng)離開考場。

　　有關(guān)面試人員名單、分組情況、具體面試時間及地點等事宜將于資格審查當天22：00后在惠州市惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站首頁最新公告欄。

　　6.成績計算：面試成績即為總成績。如面試成績相同，按面試主評委評分由高到低順序確定名次，主評委評分相同的，則另行面試確定。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢項目和標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。

　　(六)考察

　　考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性等。

　　(七)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的考生，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。起薪時間為2023年9月1日。

　　七、疫情防控要求

　　本次人才引進工作在疫情常態(tài)化防控下開展，報考人員應(yīng)當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、資格審查、考試等工作。

　　在工作過程中，惠城區(qū)教育局將按照省、市及考點當?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　八、其他有關(guān)事項

　　(一)本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù);

　　(二)面試的合格分數(shù)線劃定為70分，未達到70分的不得列入體檢對象;

　　(三)招聘職位出現(xiàn)空缺時不遞補;

　　(四)年齡計算截止時間為2023年9月1日;

　　(五)報考人員須自覺遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(六)被聘用人員須在聘用單位服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)合同。

　　(七)體檢、考察合格，公示無異議的擬錄用人員需按《聘用通知書》規(guī)定在30天內(nèi)配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的，否則視為個人放棄聘用資格。

　　(八)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　(九)經(jīng)批準聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　(十)紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。

　　九、本公告由惠城區(qū)2022年緊缺教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0752-2677312、2677403

　　監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀委派駐區(qū)教育局紀檢組)。

　　附件：

　　1.惠州市惠城區(qū)公開引進緊缺教育人才報名表.doc

　　2.惠州市惠城區(qū)公開引進緊缺教育人才報考人員匯總表.xls

　　3.疫情防控承諾書.pdf

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