▋招聘崗位

　　小學部：數學(2人)、英語(1人)、體育(1人)

　　初中部：語文(1人)、數學(1人)、英語(1人)、歷史(1人)、信息技術(1人)

　　高中部：語文(4人)、數學(5人)、英語(4人)、物理(2人)、歷史(2人)

　　后勤：生活主管(1人)、生活老師(5人)、校醫(1人)、德育干事(1人)

　　▋教師應聘條件

　　教師崗位要求：

　　1、在職教師，具有本科及以上學歷，至少一年以上教齡，有相應學科及學段的教師資格證;

　　2、身體健康，專業基礎扎實、熱愛教育事業，具有團隊合作精神、嚴謹的治學和工作態度、強烈的事業心和責任感;

　　3、在職教師年齡在50周歲以下，高級教師、學科帶頭人、骨干教師等優秀者年齡可適當放寬;

　　4、能勝任班主任工作的優先。

　　5、具有強烈的團隊協作與奉獻精神，強烈的教育事業心和教師責任感，熱愛教育事業，服從學校管理。

　　▋成長發展空間

　　1、學校為每個新入職的教師提供學習與交流的機會。學校每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓與校本培訓

　　2、入職后符合條件的教師學校為其辦理職稱評定，學校以高于普通公辦學校的中、高級職稱崗位比例，評定職稱，兌現待遇。

　　3、學校為所有教師提供更好的個人發展平臺與晉升機會，所有教師都有成為學校的骨干力量與中層領導的機會

　　★ 福利待遇

　　1. 小學教師10-13萬/年，初中教師12-15萬/年，高中教師14-18萬/年，學科帶頭人年總收入20萬/年，其他后勤崗位具體薪資面議。

　　學校按規定購買“五險一金”，免費提供宿舍(高檔教師公寓單間或套間，帶獨立衛生間、配備空調、熱水器及網絡),提供一日三餐(就餐補貼)，教職工子女入讀本校享有學費優惠

　　▋后勤應聘條件

　　生活主管崗位要求：

　　1、熟知學生生活區管理流程，有一定的教育學和心理學知識，良好的溝通能力和協作精神

　　2、具有大專以上學歷，男女不限。

　　3、兩年以上相關工作經歷，有高端民辦學校工作經歷優先。

　　生活老師崗位要求：

　　1、年齡30-45歲，男女不限，有大型民辦學校生活老師工作經驗或文化教師工作經驗者優先錄用;

　　2、身體健康，吃苦耐勞，認真負責，服從上級安排。

　　3、負責學生宿舍的紀律、內務管理;執行宿舍管理制度，確保宿舍環境整潔有序、學生安全守紀;

　　4、有愛心，講方法，工作積極主動，能很好的執行部門常規和臨時任務，能適應學校的各項管理制度。

　　校醫崗位要求：

　　1、年齡25至50周歲，身體健康，形象氣質佳;

　　2、營銷類、臨床醫學或者護理專業專科以上學歷，持有臨床醫師證優先錄用;

　　3、具有較強的溝通、說服、引導能力，親和力強，思維敏銳;

　　4、遵守法律、法規，恪守職業道德。

　　崗位職責：

　　1、制定學校衛生工作計劃，建立學生健康管理工作制度，定期完成學生體檢工作;

　　2、積極做好學生常見疾病的群體預防和矯治工作。

　　3、校醫是學校中負責對學生進行基礎醫療工作的人員。

　　德育干事崗位要求：

　　任職要求：

　　1. 吃苦耐勞，工作踏實，具有良好的溝通能力、協調能力和解決實際問題的能力;

　　2. 有1年或以上的獨立完成德育工作的經驗;

　　3、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強;

　　4、 中共黨員、退伍軍人或有教官經驗者優先考慮;

　　崗位職責：

　　1、做好學生日常教育工作

　　2、負責德育處各種資料的收集、整理、歸檔

　　3、做好全校學生德育操行品德評定和有關獎懲的統計工作

　　4、處理德育處日常事務工作，完成學校交辦其他任務

　　★ 福利待遇

　　普通后勤崗位3500-4500，技術后勤崗位4500-8000，管理崗位年薪14萬-16萬，學校按規定購買“五險”，免費提供宿舍(帶獨立衛生間、配備空調、熱水器及網絡)，提供一日三餐(就餐補貼)，教職工子女入讀本校享有學費優惠。

　　▋應聘方式

　　應聘者請將個人履歷表(學歷證書、教師資格證書、職稱證書、身份證、獲獎證書、一寸白底證件照等相關相關資料)發郵件至肇慶市鳳凰三立學校辦公室招聘郵箱：zqfhslxx@163.com。郵件主題為：應聘學段+學科+姓名。經審核符合招聘條件的應聘者，學校將通知其參加面試考核(面試考核時須出示上述有關材料的原件)，未接通知的恕不接待。根據學校長遠發展需求，本招聘啟事長期有效。凡投簡歷到我校的有志之士，學校人力資源部會將您的信息珍藏到人力資源庫。